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大家好!

为适应本国经济的发展, 最近加拿大移民局公布了新的技术移民政策。简单地说,如果海外的申请人想申请加拿大技术移民, 要么你的工作符合加拿大所需要的38种职业需求(详见以下附件),并且英文达到一定水平(请注意, 雅思也提高了评分标准);要么你有雇主认定AEO,否则连申请都不能递交。

 

自然有人对该政策鼓掌叫好, 因为毕竟审理时间大大加快到6-12个月。对那些符合条件的申请人来讲,再无需漫长的等待。但是38种职业类别以外的申请人呢?如果说旧移民法下,AEO只是作为加分和加快审理速度的工具,那么新移民法下,AEO几乎则成为这些申请人唯一的选择。

 

第一,什么是AEO

 

AEO (Arranged Employment Opinion) 主要是加拿大雇主支持申请人技术移民的方式,雇主认可申请人的学历、工作背景以后,向申请人发出雇用合同 job offer,并提交其他支持文件报请人力资源部审核。如果被批复,申请人的技术移民申请就可以获得10分的雇主加分以及5分的适应能力加分。

 

由此可见,新法下AEO对海外申请人更具有特别意义。然而加拿大人力资源部的审核是十分严格的,因为他们的任务,不仅是要保证加拿大有充沛的劳力资源供应,同时也要保护加拿大的劳工市场、捍卫加拿大人的劳动权益。因为他们知道,一旦他们给予正面性的意见,就意味他们将此工作机会拱手送给了外国人,减少了加拿大人的相应的机会,所以要获得人力资源部的认证并非易事,必须咨询有经验的专业人士。

 

第二,有了AEO,是否还需要考雅思?

 

新移民法意在以文件为依据,不要求面试为原则。评分系统将考核内容归纳为六个方面,最低分数定为67分。为了充分“量化”这六个因素,我通常都劝喻申请人认真考虑备考雅思,而且在有雇主认定和适应能力15分加分的前提下,不需要多么高的雅思分数就可以轻松超过67分。

 

与其被移民局在规定时间内考出成绩来,不如在递案前或者在申请递交后的等待期间,参加个雅思培训班,从容备考。而且今后移民到加拿大,英文水平往往决定了是否能够很快就业,以及能否找个好工作。因此,我希望每一位申请人都不要心存侥幸心理,而是要积极地迎接考试,为了自己申请的成功,为了今后在异国的美好生活而奋斗!

 

移民是个大事,申请人心中一定有各种各样的疑惑。如果你对技术移民,或者任何一类移民或签证的办理有疑问,可以发送电子邮件到mei@ABICanada.com直接与我联系,我必将作出负责任的回复!

 

Mei (Carolyn) Yu
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附件:加拿大现行技术移民法下所需要的38种职业类别

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